58 380 15 96 info@grantera.pl

Zostań stażystą w firmie doradczej nr 1
w Trójmieście specjalizującej się
w doradztwie UE

Zdobądź swoje pierwsze lub kolejne doświadczenie zawodowe podczas płatnego stażu.
Na płatne staże i praktyki rekrutujemy przez cały rok!

Zobacz obecne oferty stażowe

5
grantera sukces ścieżka smart duże przedsiębiorstwa

Cześć!

Jesteś osobą pracowitą, a do tego chcesz się stale rozwijać?

 

Dołącz do jednego z naszych zespołów!

Główne działy firmy

Kreowanie innowacji

Pozyskiwanie dotacji
- Project Management

Rozliczanie dotacji

Sprzedaż
i marketing

Księgowość i kadry

Mile widziane cechy:

  • spora wiedza
    o innowacjach i technologii
  • kreatywność
  • umiejętność wychodzenia poza sztywne schematy

Mile widziane cechy:

  • kreatywność
  • lekkie pióro
  • komunikatywność
  • zainteresowanie nowymi technologiami

Mile widziane cechy:

  • dokładność
  • skrupulatność
  • rzetelność

Mile widziane cechy:

  • komunikatywność
  • łatwość nawiązywania relacji
  • umiejętność negocjacji

Mile widziane cechy:

  • sprawna praca z liczbami
  • konsekwencja w działaniu
  • umiejętność analitycznego myślenia

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Staniesz się ekspertem

Będziesz się uczyć od najlepszych. Program szkoleniowy pozwoli Ci doskonalić szczególnie te obszary, które są kluczowe dla Twojego rozwoju.

Zyskasz realny wpływ

Niezależnie od zajmowanego stanowiska jako Granterowicz możesz zgłaszać swoje pomysły wpływające pozytywnie na rozwój firmy. Każdy z pomysłów jest zawsze mile widziany. Ponadto będziesz mieć szanse rozwiązać realne problemy rynku.

Dynamiczne środowisko pracy

Zróżnicowanie branż, w których działamy sprawi, że zdobędziesz szeroką wiedzę
i cenione na rynku umiejętności.

Współpraca to u nas fundament

Z pewnością szybko poczujesz ducha zespołowości, który jest podstawą naszej organizacji. Wszyscy gramy do jednej bramki i wspólnie dążymy do osiąganych celów, a co za tym idzie zawsze możesz liczyć na pomoc kolegów i koleżanek nie tylko ze swojego działu, ale
z całej firmy.

Ciągły rozwój

Z pewnością nie wiemy co to nuda, bo stawiamy na ciągły rozwój. Różne projekty, branże, ludzie, ale poza pracą też chętnie wspieramy swoje pasje i dzielimy się swoimi sukcesami.

Wybierz kompetencje, które Cię interesują, a my pomożemy Ci je rozwinąć

Myślenie analityczne

Kreatywność

Umiejętność rozwiązywania problemów

Wystąpienia publiczne
i prezentacje

Negocjacje

Współpraca z zespołem

…i wiele innych

Kim dziś są nasi stażyści?

Mamy mnóstwo historii o tym jak daleko zaszli nasi stażyści. Wielu z naszych obecnych samodzielnych specjalistów zaczynało od stażu. Podobnie jak Ty zaczęli od wysłania CV, następnie przeszli przez proces rekrutacyjny, aż do pełnienia roli managerskiej. Dla niektórych stażystów powstały wręcz stanowiska “szyte na miarę”, czyli dopasowane do ich kompetencji.

 

Czy wiesz, że nasza Pani Dyrektor również zaczynała od stażu?

Karolina Bluma czuwająca nad działem Project Managerów rozpoczęła swoją drogę w Granterze od stażu i to właśnie w dziale pozyskiwania dotacji. Obecnie zarządza tym działem i pełni również rolę Członka Zarządu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Cały proces rekrutacyjny prowadzimy dynamicznie, od momentu wysłania CV do momentu zatrudnienia zwykle mija nie dłużej niż miesiąc.

Aplikuj

Wyślij CV lub opisz nam
o swoim doświadczeniu mailowo

Wideorozmowa

Chcemy Cię bliżej poznać

Zadanie próbne

Sprawdzamy Twoje umiejętności

Test osobowości

Chcemy wiedzieć co Cię motywuje i jaki rodzaj pracy lubisz

Spotkanie z zarządem

Ostatnie pytania, zadania
i ustalenie szczegółów współpracy

Doradzamy w ponad 20 branżach

Budownictwo
IT
Medycyna
Przemysł morski
Energetyka
Przetwórstwo rolno-spożywcze
Produkcja mebli
Farmacja
Biotechnologia
Robotyka
Druk 3D
Przemysł lotniczy

...i wiele innych

Naszymi klientami są m.in.

Aktualne oferty stażu

Specjalista ds. pozyskiwania dotacji

Wyzwania, które na Ciebie czekają:

➡️Przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej, tj. wniosku o dofinansowanie oraz biznesplanu (bez części dotyczącej analizy finansowej);
➡️Wsparcie merytoryczne w tworzeniu koncepcji innowacyjnych produktów/usług;
➡️Analiza możliwości pozyskania dofinansowania przez Klienta w ramach danego programu;
➡️Wyszukiwanie specjalistycznych informacji o danym rynku, branży, firmie itp.;
➡️Pozyskiwanie danych niezbędnych do stworzenia dokumentacji aplikacyjnej;
➡️Współpraca z pracownikami i ekspertami zewnętrznymi Grantery, w tym analitykiem finansowym.

Jesteś osobą, która:

➡️Ma doświadczenie w sporządzaniu wniosków o dofinansowanie do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i/lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju i/lub Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i/lub Komisji Europejskiej;
➡️Ma umiejętność redagowania tekstów;
➡️Ma umiejętność kreatywnego myślenia;
➡️Wyznaje zasadę, że praca ma pasjonować;
➡️Stawia na ciągły rozwój;
➡️Nie boi się wyjść poza sztywne ramy i utarte schematy;
➡️Potrafi nie tylko sygnalizować problemy, ale też stara się je samodzielnie rozwiązywać;
➡️Pasjone się nowinkami ze świata nauki.

 

Co oferujemy:

➡️Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy;
➡️Pracę w zespole, w którym każdy chętnie Cię wspiera i pomaga – wyznajemy zasadę, jeśli czegoś nie wiesz/ nie umiesz to po prostu pytaj 😉;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu – mimo, iż nie jesteśmy rodziną to panuje u nas rodzinna atmosfera;
➡️Podobnie jak w innych firmach mamy świętowanie urodzin, czy owocowe poniedziałki, ale my dodatkowo obchodzimy Dzień Naleśnika, Dzień Pizzy czy też Dinozaura – naszym atutem jest bardzo pozytywna atmosfera.
➡️Możliwość częściowej pracy zdalnej.

Specjalista ds. rozliczania projektów UE

Zadania, które na Ciebie czekają:

➡️Przygotowywanie wniosków o płatność;
➡️Monitoring budżetów projektów i harmonogramów płatności;
➡️Przygotowywanie dokumentacji do konkursów ofert (w tym zapytań ofertowych, protokołów wyboru i umów);
➡️Uczestniczenie w kontrolach projektów i udzielanie wyjaśnień podczas ich trwania;
➡️Współpraca z klientami w zakresie rozliczanych projektów głównie inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych i eksportowych. 

Profil idealnego kandydata:

➡️Minimum roczne doświadczenie w rozliczaniu projektów UE, w których beneficjentem jest przedsiębiorstwo, w szczególności w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój;
➡️Doświadczenie w przeprowadzaniu przetargów lub konkursów ofert zgodnie z zasadą konkurencyjności;
➡️Umiejętność logicznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów; Skrupulatność i samodzielność;
➡️Mile widziane doświadczenie w rozliczaniu projektów badawczo-rozwojowych oraz znajomość j. angielskiego. 

Co oferujemy:

➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Pracę w dynamicznym, młodym zespole;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️ Pozytywną atmosferę pracy;
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu;
➡️Możliwość korzystania z częściowej pracy zdalnej.

Specjalista ds. digital marketingu

Wyzwania, które na Ciebie czekają:

➡️Prowadzenie kampanii reklamowych Google AdWords oraz Facebook we współpracy z zewnętrzną Agencją Marketingową wraz z ich optymalizacją (performance marketing);
➡️Copywriting, w tym m.in. przygotowywanie treści na naszych kanałach w Social Mediach (głównie Facebook i LinkedIn);
➡️Tworzenie grafik do publikacji w mediach społecznościowych – nie musisz być grafikiem lecz umieć wykorzystywać gotowe szablony graficzne;
➡️Opracowywanie newsletterów według szablonu i ich wysyłka;
➡️Ustawianie i promowanie webinarów i innych wydarzeń on-line;
➡️Dbanie i witrynę internetową i jej aktualizacja pod względem treści (WordPress);
➡️Raportowanie KPI marketingowych;
➡️Tworzenie landing pages na szablonach. 

Jesteś osobą która:

➡️Ma lekkie pióro;
➡️Ma doświadczenie w tworzeniu grafik lub po prostu dobre wyczucie estetyki;
➡️Ma wiedzę o marketingu i trendach do digital marketingu;
➡️Wie jak skutecznie prowadzić kampanie;
➡️Jest pomysłową osobą – nauczymy Cię naszej branży, ale oczekujemy od Ciebie wulkanu pomysłów, które nie tylko przeanalizujemy ale chętnie wdrożymy;
➡️Potrafi nie tylko sygnalizować problemy, ale też stara się je samodzielnie rozwiązywać;
➡️Nie boi się wyjść poza sztywne ramy i utarte schematy;
➡️Czerpie przyjemność z codziennych kontaktów międzyludzkich, a dobra komunikacja to sposób na życie;
➡️Wyznaje zasadę, że praca ma pasjonować;
➡️Stawia na ciągły rozwój. 

Co oferujemy:

➡️Stabilne zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu
➡️Atrakcyjne wynagrodzenie
➡️Pracę w zespole, w którym każdy chętnie się wspiera i pomaga – wyznajemy zasadę, jeśli czegoś nie wiesz / nie umiesz to po prostu pytaj 😉;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Elastyczne godziny pracy – możliwe do pogodzenia np. ze studiami,
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu – mimo, iż nie jesteśmy rodziną to panuje u nas rodzinna atmosfera;
➡️Podobnie jak w innych firmach mamy świętowanie urodzin, czy owocowe poniedziałki, ale my dodatkowo obchodzimy Dzień Naleśnika, Dzień Pizzy czy też Dinozaura – naszym atutem jest bardzo pozytywna atmosfera;
➡️Możliwość częściowej pracy zdalnej.

Nie ma interesującej Cię oferty, a chciałbyś nawiązać z nami współpracę? Wyślij nam swoje CV lub opisz swoje doświadczenie i wyślij na adres: rekrutacja@grantera.pl w tytule wpisując STAŻ/PRAKTYKA.

Zobacz nasze kanały w social mediach