58 380 15 96 info@grantera.pl

Jaka jest misja naszej firmy?

Pomagamy spełniać marzenia przedsiębiorców i realizować plany rozwoju firm. Skutecznie wspieramy tworzenie innowacyjnych rozwiązań, łącząc ludzi ze świata finansów, nauki i biznesu.
Firma Grantera istnieje od 2008 roku. Od tego czasu nieustannie pomagamy przedsiębiorcom uzyskać dofinansowania na rozwój swojej działalności. Naszą specjalizacją są zarówno projekty proeksportowe, projekty inwestycyjne jak również projekty badawczo-rozwojowe.

Proces rekrutacyjny

Klimat w firmie

Dbamy o to, by każdy czuł się z nami dobrze:

  • świętujemy urodziny każdego z Zespołu
  • w biurze panuje rodzinna atmosfera
  • mamy owocowe poniedziałki
  • oferujemy możliwość częściowej pracy zdalnej
  • organizujemy wyjścia i wyjazdy integracyjne

Oferty pracy

Specjalista ds. dotacji unijnych dla przedsiębiorstw / Project Manager

 

Wyzwania, które na Ciebie czekają:

➡️Przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej, tj. wniosku o dofinansowanie oraz biznesplanu (bez części dotyczącej analizy finansowej);
➡️Wsparcie merytoryczne w tworzeniu koncepcji innowacyjnych produktów/usług;
➡️Analiza możliwości pozyskania dofinansowania przez Klienta w ramach danego programu;
➡️Wyszukiwanie specjalistycznych informacji o danym rynku, branży, firmie itp.;
➡️Pozyskiwanie danych niezbędnych do stworzenia dokumentacji aplikacyjnej;
➡️Współpraca z pracownikami i ekspertami zewnętrznymi Grantery, w tym analitykiem finansowym.
 

Jesteś osobą, która:

➡️Ma doświadczenie w sporządzaniu wniosków o dofinansowanie do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i/lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju i/lub Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i/lub Komisji Europejskiej;
➡️Ma umiejętność redagowania tekstów;
➡️Ma umiejętność kreatywnego myślenia;
➡️Wyznaje zasadę, że praca ma pasjonować;
➡️Stawia na ciągły rozwój;
➡️Nie boi się wyjść poza sztywne ramy i utarte schematy;
➡️Potrafi nie tylko sygnalizować problemy, ale też stara się je samodzielnie rozwiązywać;
➡️Pasjone się nowinkami ze świata nauki.

 

Co oferujemy:

➡️Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy;
➡️Pracę w zespole, w którym każdy chętnie Cię wspiera i pomaga – wyznajemy zasadę, jeśli czegoś nie wiesz/ nie umiesz to po prostu pytaj 😉;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu – mimo, iż nie jesteśmy rodziną to panuje u nas rodzinna atmosfera;
➡️Podobnie jak w innych firmach mamy świętowanie urodzin, czy owocowe poniedziałki, ale my dodatkowo obchodzimy Dzień Naleśnika, Dzień Pizzy czy też Dinozaura – naszym atutem jest bardzo pozytywna atmosfera.
➡️Możliwość częściowej pracy zdalnej.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@grantera.pl wpisując w tytule wiadomości SPECJALISTA DS. DOTACJI (PM).

Skuteczny doradca klienta

 

Wyzwania, które na Ciebie czekają:

➡️Aktywne słuchanie klientów – rozmowy będziesz prowadzić najczęściej z członkami zarządów, dyrektorami działów B+R, kierownikami laboratoriów i technologami;
➡️Wstępne zweryfikowanie koncepcji innowacyjnych projektów, w celu dopasowania źródła dofinansowania;
➡️Zdobycie i stałe poszerzanie wiedzy z zakresu dotacji;
➡️Rozbudowywanie bazy Klientów poprzez aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów;
➡️Prowadzenie negocjacji;
➡️Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
 

Jesteś osobą, która:

➡️Jest zdeterminowana w działaniu i nastawiona na wyniki, bo wie, że tylko wtedy może odnieść sukces;
➡️Wzbudza zaufanie – wiemy, że jeśli klient nie zaufa, to nic się nie sprzeda, a chcemy, żebyś wzbudzał/-a zaufanie nie tylko kogoś, kto prowadzi mały biznes, ale też prezesa dużej korporacji, bo chcemy skutecznie obsługiwać jak najwięcej dużych klientów;
➡️Jest świetnym doradcą – aktywne słucha, ma lub chętnie zdobędzie dużą wiedzę w tematach dotacyjnych, a także charakteryzuje ją twórcze podejście do rozwiązywania problemów i tzw. umiejętność „łączenia kropek”;
➡️Posiada minimum roczne doświadczenie w sprzedaży USŁUG do średnich i dużych przedsiębiorstw, poparte sukcesami (preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w sprzedaży usług związanych z dotacjami);
➡️Nie boi się wyjść poza sztywne ramy i utarte schematy;
➡️Czerpie przyjemność z codziennych kontaktów międzyludzkich;
➡️W negocjacjach czuje się, jak ryba w wodzie 😉;
➡️Wyznaje zasadę, że praca ma pasjonować;
➡️Stawia na ciągły rozwój.
 

Co oferujemy:

➡️Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy;
➡️Pracę w zespole, w którym każdy chętnie się wspiera i pomaga – wyznajemy zasadę, jeśli czegoś nie wiesz/ nie umiesz to po prostu pytaj 😉;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu – mimo, iż nie jesteśmy rodziną to panuje u nas rodzinna atmosfera;
➡️Podobnie jak w innych firmach mamy świętowanie urodzin, czy owocowe poniedziałki, ale my dodatkowo obchodzimy Dzień Naleśnika, Dzień Pizzy czy też Dinozaura – naszym atutem jest bardzo pozytywna atmosfera.
➡️Możliwość częściowej pracy zdalnej.
 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@grantera.pl wpisując w tytule wiadomości SKUTECZNY HANDLOWIEC.

Specjalista ds. rozliczania projektów UE

 

Zadania, które na Ciebie czekają:

➡️Przygotowywanie wniosków o płatność;
➡️Monitoring budżetów projektów i harmonogramów płatności;
➡️Przygotowywanie dokumentacji do konkursów ofert (w tym zapytań ofertowych, protokołów wyboru i umów);
➡️Uczestniczenie w kontrolach projektów i udzielanie wyjaśnień podczas ich trwania;
➡️Współpraca z klientami w zakresie rozliczanych projektów głównie inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych i eksportowych.
 

Profil idealnego kandydata:

➡️Minimum roczne doświadczenie w rozliczaniu projektów UE, w których beneficjentem jest przedsiębiorstwo, w szczególności w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój;
➡️Doświadczenie w przeprowadzaniu przetargów lub konkursów ofert zgodnie z zasadą konkurencyjności;
➡️Umiejętność logicznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów; Skrupulatność i samodzielność;
➡️Mile widziane doświadczenie w rozliczaniu projektów badawczo-rozwojowych oraz znajomość j. angielskiego.
 

Co oferujemy:

➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Pracę w dynamicznym, młodym zespole;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️ Pozytywną atmosferę pracy;
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu;
➡️Możliwość korzystania z częściowej pracy zdalnej.
 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@grantera.pl

Specjalista ds. digital marketingu

 

Wyzwania, które na Ciebie czekają:

➡️Prowadzenie kampanii reklamowych Google AdWords oraz Facebook we współpracy z zewnętrzną Agencją Marketingową wraz z ich optymalizacją (performance marketing);
➡️Copywriting, w tym m.in. przygotowywanie treści na naszych kanałach w Social Mediach (głównie Facebook i LinkedIn);
➡️Tworzenie grafik do publikacji w mediach społecznościowych – nie musisz być grafikiem lecz umieć wykorzystywać gotowe szablony graficzne;
➡️Opracowywanie newsletterów według szablonu i ich wysyłka;
➡️Ustawianie i promowanie webinarów i innych wydarzeń on-line;
➡️Dbanie i witrynę internetową i jej aktualizacja pod względem treści (WordPress);
➡️Raportowanie KPI marketingowych;
➡️Tworzenie landing pages na szablonach.
 

Jesteś osobą która:

➡️Ma lekkie pióro;
➡️Ma doświadczenie w tworzeniu grafik lub po prostu dobre wyczucie estetyki;
➡️Ma wiedzę o marketingu i trendach do digital marketingu;
➡️Wie jak skutecznie prowadzić kampanie;
➡️Jest pomysłową osobą – nauczymy Cię naszej branży, ale oczekujemy od Ciebie wulkanu pomysłów, które nie tylko przeanalizujemy ale chętnie wdrożymy;
➡️Potrafi nie tylko sygnalizować problemy, ale też stara się je samodzielnie rozwiązywać;
➡️Nie boi się wyjść poza sztywne ramy i utarte schematy;
➡️Czerpie przyjemność z codziennych kontaktów międzyludzkich, a dobra komunikacja to sposób na życie;
➡️Wyznaje zasadę, że praca ma pasjonować;
➡️Stawia na ciągły rozwój.
 

Co oferujemy:

➡️Stabilne zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu
➡️Atrakcyjne wynagrodzenie
➡️Pracę w zespole, w którym każdy chętnie się wspiera i pomaga – wyznajemy zasadę, jeśli czegoś nie wiesz / nie umiesz to po prostu pytaj 😉;
➡️Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
➡️Zatrudnienie w formie umowy zlecenie, umowy o pracę lub współpracy na zasadzie B2B;
➡️Elastyczne godziny pracy – możliwe do pogodzenia np. ze studiami,
➡️Styl zarządzania typowy dla małych zespołów, oparty na wzajemnym zaufaniu – mimo, iż nie jesteśmy rodziną to panuje u nas rodzinna atmosfera;
➡️Podobnie jak w innych firmach mamy świętowanie urodzin, czy owocowe poniedziałki, ale my dodatkowo obchodzimy Dzień Naleśnika, Dzień Pizzy czy też Dinozaura – naszym atutem jest bardzo pozytywna atmosfera;
➡️Możliwość częściowej pracy zdalnej.
 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@grantera.pl wpisując w tytule wiadomości SPECJALISTA DS. DIGITAL MARKETINGU.