Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą (w rozumieniu tej ustawy) podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, np. zatrudniający osoby tylko na podstawie umowy o dzieło czy umów B2B.
Jak wysokie dofinansowanie można otrzymać?
- 100% kosztów – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
- 80% kosztów – dla pozostałych pracodawców, innych niż mikroprzedsiębiorstwa, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
Na co można przeznaczyć dofinansowanie?
- doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS,
- kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
Do kiedy mam czas?
Terminy naborów wniosków są ustalane przez poszczególne urzędy pracy. Kolejna tura naborów właśnie rusza.
Serdecznie zachęcamy do skorzystania z naszych usług doradczych. Zapisz się na bezpłatną konsultację z naszym Ekspertem już dziś!
💻info@grantera.pl
☎790 229 792